A.基本職能
B.基本要求
C.基本原理
D.基本任務(wù)
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A.政治思想教育上
B.業(yè)務(wù)知識上
C.管理基本知識上
D.管理能力上
A.用管理的基本原理作標(biāo)準(zhǔn)
B.用管理職能作標(biāo)準(zhǔn)
C.用管理的基本概念和基本原理作標(biāo)準(zhǔn)
D.用目標(biāo)完成情況作標(biāo)準(zhǔn)
A.制定合理的目標(biāo)
B.按計劃完成目標(biāo)
C.用最短的時間完成目標(biāo)
D.制定合理目標(biāo)并按計劃完成目標(biāo)
A.制定合理的目標(biāo)
B.按計劃完成目標(biāo)
C.用最短的時間完成目標(biāo)
D.制定合理目標(biāo)并按計劃完成目標(biāo)
A.測驗
B.考評
C.成績記錄
D.考試
最新試題
為了了解主管人員的工作績效和工作質(zhì)量,我們需要對其進(jìn)行()
()是用圖形的方式表示組織各機構(gòu)、崗位、上下左右相互關(guān)系
確定選拔主管人員的方式時要注意()
按主管人員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評最好的方法是()
一個人才在組織內(nèi)的生命周期,可以分以下幾個階段,即()
為了衡量一個主管人員是否具有領(lǐng)導(dǎo)才能方面的潛力,我們需要對其進(jìn)行()
群眾考評所指的”群眾”可以是()
以一個主管人員的要求來考評主管人員的最合適標(biāo)準(zhǔn),是管理的()
對主管人員進(jìn)行考評時,應(yīng)注意達(dá)到以下要求()
對主管人員進(jìn)行培訓(xùn)時,可供選擇的方法主要有()