多項(xiàng)選擇題控制工作的原理有（）

A.反映計(jì)劃要求的原理
B.組織適宜性原理
C.控制關(guān)鍵點(diǎn)的原理
D.例外情況的原理
E.直接控制原理


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1.多項(xiàng)選擇題直接控制方法的客觀性以下列假設(shè)為依據(jù)（）

A.可以進(jìn)行前饋控制
B.合格的主管人員出的差錯(cuò)最少
C.工作成效是可以計(jì)量的
D.計(jì)量成效時(shí)具有有用的判斷標(biāo)準(zhǔn)
E.管理理論的應(yīng)用情況可以評價(jià)

2.多項(xiàng)選擇題間接控制的方法是建立在以下假設(shè)之上的（）

A.工作成效是可以計(jì)量
B.人們對成效具有責(zé)任感
C.具有追查偏差的時(shí)間
D.可及時(shí)預(yù)料或發(fā)現(xiàn)偏差
E.會采取糾正措施

3.多項(xiàng)選擇題前饋控制的工作內(nèi)容常見的有（）

A.人力資源
B.原材料
C.資金
D.財(cái)政資源
E.會計(jì)數(shù)據(jù)

4.多項(xiàng)選擇題前饋控制概念的要點(diǎn)有（）

A.是面向未來的控制
B.廣泛運(yùn)用于各組織活動
C.可以糾正時(shí)間滯后所帶來的缺陷
D.不必衡量輸出結(jié)果
E.以防止產(chǎn)生偏差而不是控制結(jié)果為重點(diǎn)

5.多項(xiàng)選擇題目前，在組織中應(yīng)用最廣泛的反饋控制方法有（）

A.財(cái)務(wù)報(bào)告分析 
B.質(zhì)量控制分析 
C.標(biāo)準(zhǔn)成本分析 
D.可行性分析 
E.工作人員成績評定