A.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)
B.收益分配權(quán)
C.強(qiáng)制權(quán)
D.專長權(quán)
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A.指揮作用
B.協(xié)調(diào)作用
C.計(jì)劃作用
D.激勵(lì)作用
A.選擇合適的組織價(jià)值觀標(biāo)準(zhǔn)
B.強(qiáng)化員工的認(rèn)同感
C.提煉定格
D.鞏固落實(shí)
E.在發(fā)展中不斷豐富和完善
A.超個(gè)體的獨(dú)特性
B.相對(duì)穩(wěn)定性
C.民族性
D.融合繼承性
E.發(fā)展性
A.正式組織與非正式組織之間的沖突
B.領(lǐng)導(dǎo)與員工的沖突
C.直線與參謀之間的沖
D.直線與職能間的沖突
E.委員會(huì)成員間的沖突
A.身體上的反應(yīng)
B.生理上的反應(yīng)
C.心理上的反應(yīng)
D.行為上的反應(yīng)
E.思想上的反應(yīng)
最新試題
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有（）
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。