以下哪一項(xiàng)是提高溝通效率的重要原則（）

使用電子郵件發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)該注意以下哪些方面（）

出示名片，應(yīng)把握機(jī)會(huì)，一般可以選擇的是（）

霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)評(píng)是分析人之匹配的理論。

輕松幽默是緩解尷尬的有效方式。所以不管犯了什么樣的錯(cuò)誤都可以選擇用開玩笑的語氣來應(yīng)對(duì)。

“投其所好”是更好的進(jìn)行溝通的基礎(chǔ)，所以跟別人溝通時(shí)應(yīng)該以對(duì)方的利益和立場(chǎng)出發(fā)。

個(gè)人簡(jiǎn)歷中的信息應(yīng)該盡可能豐富，如果有獲獎(jiǎng)證書，應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中附上所有復(fù)印件。

女式采用后屈式坐姿時(shí)，兩小腿向后屈回，用腳的（）部位著地。

職業(yè)類型中的藝術(shù)型群體共同點(diǎn)位有創(chuàng)造力，樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果，渴望表現(xiàn)自己的個(gè)性。

不同類型行業(yè)和崗位特點(diǎn)決定了招聘單位對(duì)求職者的要求有差別。