判斷題人們在外在報酬和內(nèi)在報酬兼得的情況下,不但不會增強他們的工作動機,反而會降低。此時,動機強度會變成兩者之差。這種規(guī)律就是心理學中著名的“德西效應(yīng)”。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題職場中的溝通技巧有哪些?()
A.傾聽
B.公平
C.互動
D.親近
E.反思自我
2.多項選擇題如何在組織中做到“平等”?()
A.在心態(tài)上能夠平等對待
B.不因為權(quán)位或者能力的強弱產(chǎn)生與他人不平等的心態(tài)
C.畏懼能力強的人
D.欺負能力差的人
3.多項選擇題消除半途心理的兩種方法是()。
A.快速完成
B.使目標選擇變得合理
C.動力與熱忱
D.增強個人意志力
4.多項選擇題工作倫理包含哪些要素?()
A.真誠
B.規(guī)則與服從
C.尊重、距離
D.立場與同情心
5.單項選擇題有關(guān)“羊群效應(yīng)”說法錯誤的是()。
A.產(chǎn)生從眾心理的一個首要的心理因素是很多人都在堅持一種意見和行為,并不是意見和行為本身
B.人數(shù)眾多總是代表了一種說服力,很少有人能夠在其他人意見一致的情況下還在堅持自己的意見和行為是正確的
C.心理學家又稱之為從眾心理,是指受到多數(shù)人的影響,而跟隨大眾的行為和想法
D.從眾心理會風險小,我們應(yīng)該盡量堅持
最新試題
工作倫理包含哪些要素?()
題型:多項選擇題
有時壓力也可以激發(fā)無窮無盡的動力。
題型:判斷題
職場中的溝通技巧有哪些?()
題型:多項選擇題
想改變不利己習慣應(yīng)該努力的方面不包括()。
題型:單項選擇題
即使第一次遲到也要非常注意,避免發(fā)展成“破罐子破摔”,這種行為源于哪個心理學效應(yīng)?()
題型:單項選擇題
有關(guān)“踢貓效應(yīng)”說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
彰顯個性,往往更容易將我們自己推銷出去,為成功謀取更多的機會。
題型:判斷題
在職場中,員工需要遵守規(guī)則,領(lǐng)導(dǎo)者也該遵守。
題型:判斷題
單純曝光效應(yīng)引申到職場中的道理就是:一個人對工作越了解、越熟悉,就會越來越喜歡這份工作。
題型:判斷題
如何在組織中做到“平等”?()
題型:多項選擇題