一是表現(xiàn)形式多樣性。 二是發(fā)展方式的多樣性。 三是發(fā)展速度的多樣性。
一是都上級不欺騙敢講真話,敢報實情,即報喜又報憂。 二是對同級不哄騙,以誠相處。 三是對下級不蒙騙,以誠相待。
一是它具有突出的跨國性。 二是具有明顯的擴(kuò)散性。 三是它的行為主體呈“網(wǎng)絡(luò)化”態(tài)勢。
(1)角色認(rèn)知。 (2)角色學(xué)習(xí)。 (3)角色期待。
(1)準(zhǔn)確定位角色是成功的關(guān)鍵。 (2)準(zhǔn)確定位角色是個體存在的意義。
第一,正確認(rèn)識社會,認(rèn)識人生。 第二,在社會活動、社會交往中認(rèn)識自己。 第三,自我觀察與他人警示。
最新試題
簡述要創(chuàng)建優(yōu)秀的團(tuán)隊文化需要遵循什么?
何為團(tuán)隊生命周期?
簡述信任危機(jī)的個體表現(xiàn)?
簡述專業(yè)技術(shù)人員的多樣性主要表現(xiàn)在哪些方面?
何為溝通?
簡述自我管理機(jī)制不健全的主要原因?
什么導(dǎo)致人際關(guān)系的復(fù)雜和人們對它的困惑呢?
簡述溝通渠道障礙主要有哪些方面?
簡述寬容的好處有哪些?
簡述溝通對合作的意義?