多項選擇題業(yè)務評價是關于訓練課程運營狀態(tài)的評價。業(yè)務評價方法的種類和內容有（）

A、業(yè)務日志法
B、聽取日志法
C、清單法
D、會見、面談法
E、聽取培訓師上司的意見


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1.多項選擇題組織教學活動的五個緩解中；組織教學的任務是（）

A、穩(wěn)定學員情緒
B、激起學員學新課的興趣和動機
C、學員注意力集中；安定培訓秩序
D、鞏固新課內容的理解
E、鞏固知識技能；培養(yǎng)獨立工作能力

2.多項選擇題量表在進行測驗分數統(tǒng)計；以及培訓總結工作中具有非常重要的作用；根據性質特點；可分為（）

A、等比量表
B、命名量表
C、順序量表
D、序列量表
E、等距量表

3.多項選擇題人員素質測評包括對人的（）等因素的測評

A、能力
B、個人風格
C、發(fā)展?jié)摿?br /> D、個人水平
E、動力

4.多項選擇題崗位分析報告的撰寫方法有（）

A、實錄法
B、再加工法
C、經驗法
D、調查法
E、歸類法

5.多項選擇題人力資源管理的基本含義包括（）

A、對與一定物力相結合的人力進行合理的培訓；組織和調配 
B、對企業(yè)的員工進行的有效管理 
C、使人力與物力經常保持最佳比例 
D、對人的思想；心理和行為進行恰當的誘導；控制和協(xié)調 
E、充分發(fā)揮人的主觀能動性；實現組織目標