“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）

企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）

價(jià)值觀也叫（）。

如何理解企業(yè)文化的概念？

企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）

在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）

沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的（）

按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類(lèi)型是（）