市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)越性主要體現(xiàn)在（）。

（）就是以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)，它直接依賴于知識和信息的生產(chǎn)、擴(kuò)散和應(yīng)用。

勞動力市場是通過（）的運動，實現(xiàn)勞動力資源的科學(xué)配置。

市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)活動必定要服從于企業(yè)（）對員工的需要。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的外部性表現(xiàn)類型有（）。

經(jīng)濟(jì)學(xué)上，將失業(yè)分為摩擦性失業(yè)、（）、周期性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)。

（）是指由于社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使一部分產(chǎn)業(yè)消失或縮減，導(dǎo)致從事這一產(chǎn)業(yè)的人失去工作。

（）是指經(jīng)濟(jì)正常情況下的失業(yè)量與勞動力總?cè)藬?shù)的比率。

勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，如果某一個人以前有工作，但是又失去了工作，現(xiàn)在正在努力尋找工作，并且尋找時間（）以上，這個人就是失業(yè)者。

如果某一個人目前或是在一周以前，在從事著有償性的工作．這個人就被認(rèn)為是（）。