企業(yè)制定基層目標(biāo)時，時間跨度（）。

人性的弱點可以用兩個字概括，即：（）

程序

用“德”“能”“勤”“技”的標(biāo)準(zhǔn)考核員工，是比較合理的。

不屬于傳統(tǒng)企業(yè)管理特點的是：（）

企業(yè)制定目標(biāo)時，要盡可能使用形容詞。

在組織中建立共識，即：（）

在下屬執(zhí)行目標(biāo)、執(zhí)行計劃的過程中：（）

規(guī)則

管理者制定目標(biāo)時，需要特別注意的是：（）