單項選擇題考評者對某一類人員籠統(tǒng)、機械、僵化的主觀認識影響考評結果而形成的誤差是（）

A．暈輪效應偏差
B．近因效應偏差
C．刻板印象偏差
D．暗示效應偏差


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1.單項選擇題在彼得·圣吉所提出的五項修煉中，其核心是（）

A．實現自我超越
B．改善心智模式
C．建立共同愿景
D．進行系統(tǒng)思考

2.單項選擇題首次系統(tǒng)地提出了全新的“學習型組織”概念的學者是（）

A．格林納
B．巴納德
C．韋伯
D．彼得·圣吉

3.單項選擇題在現代決策程序中，決策過程的起點是（）

A．發(fā)現問題
B．選擇方案
C．擬定方案
D．確立目標

4.單項選擇題早期行為科學理論認為，企業(yè)職工是（）

A．經濟人 
B．社會人 
C．自利人 
D．復雜人

5.單項選擇題管理是一種社會現象，它起源于（）

A．私有制的出現
B．國家的產生
C．人類的共同勞動
D．公有制的出現