單項選擇題美國行為科學家道格拉斯·麥格雷戈提出的理論是()
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.X-Y理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題考評者對某一類人員籠統(tǒng)、機械、僵化的主觀認識影響考評結(jié)果而形成的誤差是()
A.暈輪效應偏差
B.近因效應偏差
C.刻板印象偏差
D.暗示效應偏差
2.單項選擇題在彼得·圣吉所提出的五項修煉中,其核心是()
A.實現(xiàn)自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.進行系統(tǒng)思考
3.單項選擇題首次系統(tǒng)地提出了全新的“學習型組織”概念的學者是()
A.格林納
B.巴納德
C.韋伯
D.彼得·圣吉
4.單項選擇題在現(xiàn)代決策程序中,決策過程的起點是()
A.發(fā)現(xiàn)問題
B.選擇方案
C.擬定方案
D.確立目標
5.單項選擇題早期行為科學理論認為,企業(yè)職工是()
A.經(jīng)濟人
B.社會人
C.自利人
D.復雜人
最新試題
現(xiàn)代管理中,管理創(chuàng)新的主要特點有()
題型:多項選擇題
管理方式創(chuàng)新包括()
題型:多項選擇題
對現(xiàn)實組織資源進行有效整合的過程稱()
題型:單項選擇題
面對新經(jīng)濟時代,企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括()
題型:多項選擇題
以管理職責為核心,做到職務、職權(quán)、職責的有機統(tǒng)一,這是管理者實行管理的()
題型:單項選擇題
中國古代的管理思想十分豐富,研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括()
題型:多項選擇題
以管理層級做標準劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是()
題型:單項選擇題
陳景潤在陋室努力完成歌德巴赫猜想,根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,這屬于()
題型:單項選擇題
管理績效評估的功能有()
題型:多項選擇題
一個上級組織可以向若干個下級組織發(fā)布命令,但下級組織只能接受一個上級組織的直接領導,這是強調(diào)行政方法的()
題型:單項選擇題