單項選擇題正確處理人與人、人與組織以及組織與組織間關(guān)系的工作是（）
A．溝通
B．協(xié)調(diào)
C．組織
D．領(lǐng)導(dǎo)
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1.單項選擇題通過對某種行為予以鼓勵、肯定、獎賞，使之更加頻繁發(fā)生的強化方式是（）
A．正強化
B．消退
C．獎勵
D．負(fù)強化
2.單項選擇題現(xiàn)代管理強調(diào)的中心是（）
A．人
B．利潤
C．資產(chǎn)
D．信息
3.單項選擇題人事考評中由時間和心理因素而引起的誤差屬于（）
A．主觀好惡偏差
B．集中趨勢偏差
C．刻板印象偏差
D．近因效應(yīng)偏差
4.單項選擇題從外部招聘主管人員所具有的優(yōu)勢中不包括（）
A．為組織帶來新鮮空氣
B．有利于發(fā)揮“外來優(yōu)勢”
C．有利于提高組織成員的士氣，調(diào)動其積極性
D．有利于緩和組織成員之間的緊張關(guān)系
5.單項選擇題扁平組織結(jié)構(gòu)的特點是（）
A.管理幅度大，管理層次少
B.管理幅度大，管理層次多
C.管理幅度小，管理層次少
D.管理幅度小，管理層次多
最新試題
從控制的角度來看，對產(chǎn)品進行抽樣檢驗屬于（）
題型：單項選擇題
以管理層級做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）
題型：單項選擇題
以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機統(tǒng)一，這是管理者實行管理的（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代管理中，管理創(chuàng)新的主要特點有（）
題型：多項選擇題
定量的管理方法有（）
題型：多項選擇題
下列選項中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動因的是（）
題型：單項選擇題
柔性原理的最終目標(biāo)是（）
題型：單項選擇題
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
下列不屬于電子商務(wù)獨特之處的是（）
題型：單項選擇題
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括（）
題型：多項選擇題