以下不屬于個(gè)人福利的是（）

（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）

非豁免員工包括（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）