單項選擇題在員工對工作不滿的表達方式中,具有建設性和積極性特點的是()
A.辭職
B.提建議
C.忠誠
D.忽視
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你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在員工對工作不滿的表達方式中,屬于建設性表達方式的是()
A.忠誠和辭職
B.辭職和提建議
C.忽視和辭職
D.忠誠和提建議
2.單項選擇題下列關于工作滿意度的理論模型的說法中,正確的是()
A.因素模型認為工作滿意度是單維而非多維的
B.均衡水平模型認為工作中的各種事件只是使員工的工作滿意度在均衡水平上下波動
C.差異模型認為每個員工都有其典型的工作滿意度水平
D.因素模型里面的每個因素對不同員工來說一樣重要
3.單項選擇題下列選項中,不屬于工作態(tài)度衡量指標的是()
A.工作滿意度
B.價值觀
C.工作投入度
D.組織承諾
4.單項選擇題屬于影響規(guī)范承諾的最關鍵因素是()
A.個體對組織的投入狀況
B.組織的公平性
C.組織的可靠性
D.員工的個性特點
5.單項選擇題員工對于工作不滿的表達方式中,具有破壞性和消極性特點的是()
A.辭職
B.提建議
C.忠誠
D.忽視
最新試題
在對工作滿意度的研究中,比較有影響的理論模型包括()
題型:多項選擇題
在本案例中,趙某更換崗位后,工作滿意度提高是由()的因素決定的
題型:單項選擇題
一般來說,員工工作滿意度調(diào)查需要經(jīng)過()
題型:多項選擇題
工作滿意度的均衡水平模型認為()
題型:多項選擇題
關于工作滿意度的因素模型的陳述,正確的是()
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員工對工作不滿的表達方式有()
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關于工作滿意度的說法,正確的是()
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關于工作滿意度特點的說法,正確的是()
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一個人對組織有很高的承諾,這表示()
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在進行滿意度調(diào)查時,該公司原本重點考察工作滿意度的()
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