A.吸納
B.維持
C.激勵(lì)
D.開發(fā)
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你可能感興趣的試題
A.建立真正科學(xué)的勞動(dòng)過程
B.民主參與原則
C.管理者和工人之間應(yīng)該進(jìn)行親密的經(jīng)久合作
D.將經(jīng)過科學(xué)挑選和訓(xùn)練的工人與科學(xué)的勞動(dòng)過程相結(jié)合
A.工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式
B.投資模式
C.參與模式
D.高度靈活模式
A.人
B.腦力和體力
C.勞動(dòng)
D.經(jīng)濟(jì)價(jià)值
A.以人為本的思潮
B.組織的最高管理層親自過問人力資源管理
C.科技的發(fā)展
D.組織對(duì)人力資源管理者的要求越來越高
A.人數(shù)
B.組織結(jié)構(gòu)
C.級(jí)別
D.競(jìng)爭(zhēng)力
最新試題
泰勒的科學(xué)管理原理的主要思想是()
人力資源管理可以分為()
在米爾科維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中,投資模式的具體措施是()
梅約教授提出的人際關(guān)系理論認(rèn)為()
人力資源管理具有自己的特殊性,她的具體模式會(huì)有所不同。米爾科維奇和布德羅提出的四種模式具有一定的代表性,它們是()
下列關(guān)于人力資源管理部門的組織結(jié)構(gòu)的說法中,正確的是()
關(guān)于人力資源管理與人事管理的說法,正確的是()
下列關(guān)于新型人力資源管理部門組織結(jié)構(gòu)的說法中,正確的有()
下列選項(xiàng)中,屬于人力資源管理需要完成的重要任務(wù)的是()
人力資源管理共享服務(wù)中心的工作特點(diǎn)是()