多項(xiàng)選擇題根據(jù)董事的履職情況,依據(jù)評價(jià)結(jié)果將董事劃分為()。

A.稱職
B.一般稱職
C.基本稱職
D.不稱職
E.特別稱職


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2.多項(xiàng)選擇題合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系應(yīng)當(dāng)包括()。

A.合規(guī)政策
B.合規(guī)管理部門
C.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
D.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別和管理流程
E.合規(guī)培訓(xùn)與教育制度

3.多項(xiàng)選擇題商業(yè)銀行的薪酬管理制度應(yīng)該包含以下內(nèi)容()。

A.績效薪酬的檔次分類及晉級辦法
B.員工職位級別分類方法
C.薪酬標(biāo)準(zhǔn)
D.基本薪酬的檔次分類及晉級辦法
E.中長期激勵(lì)考核辦法

4.多項(xiàng)選擇題商業(yè)銀行的激勵(lì)約束機(jī)制有()。

A.董事監(jiān)事履職評價(jià)
B.薪酬機(jī)制
C.合規(guī)政策
D.風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制
E.內(nèi)部控制計(jì)劃

5.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于人均凈利潤說法正確的是()。

A.人均凈利潤是反映銀行效率的重要指標(biāo)之一
B.人均凈利潤=(凈利潤/員工數(shù)量)×100%
C.人均凈利潤數(shù)值越大,則人均創(chuàng)造的凈利潤越多,那么銀行的效率值就越高
D.人均凈利潤是從員工創(chuàng)造性和人力資源管理的角度去度量商業(yè)銀行效率水平
E.人均凈利潤是銀行創(chuàng)造的凈利潤總額在職員工人數(shù)的對比

最新試題

下列關(guān)于商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)資本的描述,錯(cuò)誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)免疫管理策略的描述,不正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)說法,正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()表示期限相對較短的債券,利率與期限呈正向相關(guān),期限較長的債券,利率與期限呈反向相關(guān)。

題型:單項(xiàng)選擇題

對下列選項(xiàng)中,應(yīng)當(dāng)由董事會三分之二以上董事通過方可有效的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

可變薪酬是商業(yè)銀行薪酬結(jié)構(gòu)之一,具體包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

商業(yè)銀行的工作人員中,屬于高級管理層的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()以流動性指標(biāo)、資本充足率和資產(chǎn)負(fù)債相關(guān)項(xiàng)目的關(guān)聯(lián)關(guān)系等為約束條件,進(jìn)行資產(chǎn)負(fù)債匹配管理,持續(xù)優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債組合配置的成本收益結(jié)構(gòu)和期限結(jié)構(gòu)。

題型:單項(xiàng)選擇題

資金管理的核心是建設(shè)()。

題型:單項(xiàng)選擇題

利用內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)(FTP)核算資金收益或成本時(shí),對負(fù)債而言是(),對資產(chǎn)而言是()。

題型:單項(xiàng)選擇題