單項(xiàng)選擇題廣播電視招聘廣告不太適合的場(chǎng)合是（）

A.需要在短時(shí)間內(nèi)展開(kāi)“閃電式轟炸”的時(shí)候
B.招募對(duì)象為專(zhuān)業(yè)性比較強(qiáng)的人員
C.職位空缺有許多種
D.在某一地區(qū)有足夠的求職者


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題某公司招聘1名至少有8年大公司工作經(jīng)驗(yàn)的人力資源副總經(jīng)理，并且這家公司內(nèi)部沒(méi)有一個(gè)具備這種資格的人選，在這種情況下，理想的招聘來(lái)源是（）

A.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其他公司相應(yīng)崗位的員工
B.等待就業(yè)的退伍軍人
C.個(gè)體勞動(dòng)者
D.人力資源管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生

2.單項(xiàng)選擇題下列費(fèi)用中，不屬于招聘費(fèi)用的是（）

A.在電視報(bào)紙等媒體發(fā)布招聘廣告的費(fèi)用
B.獲取招聘中介信息而支付的費(fèi)用
C.應(yīng)聘成功人員的工資
D.招聘人員的生活補(bǔ)助

3.單項(xiàng)選擇題通過(guò)計(jì)算招聘過(guò)程中關(guān)鍵決策點(diǎn)的平均時(shí)間間隔來(lái)確定招聘時(shí)間的方法是（）

A.時(shí)間—動(dòng)作分析
B.過(guò)程分析法
C.工作公告法
D.時(shí)間流失數(shù)據(jù)法

4.單項(xiàng)選擇題（）是招聘錄用系統(tǒng)的主要組成部分

A.求職人員申請(qǐng)表
B.個(gè)人簡(jiǎn)歷
C.對(duì)求職人員申請(qǐng)表及個(gè)人簡(jiǎn)歷的評(píng)價(jià)
D.初步面試

5.單項(xiàng)選擇題下列招聘方法中，人力資源需求信息傳播最廣的一種是（）

A.員工引薦
B.媒體廣告
C.招聘會(huì)
D.專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)推薦