A.生產(chǎn)操作人員
B.管理崗位的實(shí)習(xí)生
C.專業(yè)技術(shù)人員
D.較高層次的管理者
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A.案例研討法
B.操作示范法
C.講授法
D.角色扮演法
A.它是培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃的具體化
B.它包括培訓(xùn)與開發(fā)時(shí)間和地點(diǎn)的選定
C.它包括培訓(xùn)與開發(fā)效果評(píng)估
D.它包括培訓(xùn)與開發(fā)的控制
A.組織分析
B.工作任務(wù)分析
C.人員綜合素質(zhì)分析
D.人員分析
A.討論性
B.講授法
C.視聽法
D.案例研討法
A.提高管理人員的知識(shí)和競(jìng)爭意識(shí)
B.改善員工在工作中的人際關(guān)系
C.規(guī)范員工的實(shí)務(wù)操作
D.提高管理人員的經(jīng)營技能
最新試題
實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)需要做的工作有（）
人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的程序包括（）
培訓(xùn)與開發(fā)程序包含的步驟有（）
案例研討法開展的步驟包括（）
對(duì)決策管理層進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容主要包括（）
若安倩幫該公司進(jìn)行人力培訓(xùn)，其應(yīng)采用的培訓(xùn)方法有（）
培訓(xùn)需求分析中的人員分析包括（）
下列關(guān)于過度勞動(dòng)問題的對(duì)策和建議的說法中，正確的是（）
對(duì)案例中經(jīng)理“把公司所有人集合起來聽一下課”的思想，你的評(píng)價(jià)是（）
下列關(guān)于內(nèi)、外部培訓(xùn)與開發(fā)的陳述，正確的是（）