A.經(jīng)營(yíng)技能
B.專業(yè)知識(shí)提升
C.知識(shí)和意識(shí)
D.領(lǐng)導(dǎo)技能
E.如何處理人際關(guān)系的技巧
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A.傳授
B.跟蹤觀察
C.討論
D.準(zhǔn)備
E.練習(xí)
A.知識(shí)
B.處理人際關(guān)系的技巧
C.意識(shí)
D.經(jīng)營(yíng)技能
E.領(lǐng)導(dǎo)技能
A.完善勞動(dòng)基準(zhǔn)立法
B.修改工時(shí)和定額的有關(guān)規(guī)定
C.盡量使其工作簡(jiǎn)單化
D.保障勞動(dòng)者的休息休閑權(quán)
E.強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法
A.組織支持
B.公司戰(zhàn)略
C.人員技能、能力和綜合素質(zhì)
D.培訓(xùn)需求調(diào)查
E.可獲得的培訓(xùn)資源
A.在崗培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
B.職前培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
C.職外培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
D.崗?fù)馀嘤?xùn)與開(kāi)發(fā)
E.外部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
最新試題
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析中的組織分析包括的因素有()
培訓(xùn)需求分析中的人員分析包括()
案例中該公司將聘請(qǐng)的咨詢公司可能使用的培訓(xùn)方式有()
實(shí)施培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需要做的工作有()
該公司在培訓(xùn)中采用講授法的缺點(diǎn)是()
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)程序包含的步驟有()
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中,()的主要目的在于使新員工切實(shí)了解處理業(yè)務(wù)的原則和原理
按培訓(xùn)的內(nèi)容來(lái)劃分,此次培訓(xùn)屬于()
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃的內(nèi)容包括()
該公司在培訓(xùn)中存在的主要問(wèn)題是()