A.傳授
B.跟蹤觀察
C.討論
D.準備
E.練習(xí)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.知識
B.處理人際關(guān)系的技巧
C.意識
D.經(jīng)營技能
E.領(lǐng)導(dǎo)技能
A.完善勞動基準立法
B.修改工時和定額的有關(guān)規(guī)定
C.盡量使其工作簡單化
D.保障勞動者的休息休閑權(quán)
E.強化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法
A.組織支持
B.公司戰(zhàn)略
C.人員技能、能力和綜合素質(zhì)
D.培訓(xùn)需求調(diào)查
E.可獲得的培訓(xùn)資源
A.在崗培訓(xùn)與開發(fā)
B.職前培訓(xùn)與開發(fā)
C.職外培訓(xùn)與開發(fā)
D.崗?fù)馀嘤?xùn)與開發(fā)
E.外部培訓(xùn)與開發(fā)
A.專業(yè)性職前培訓(xùn)與開發(fā)
B.一般性職前培訓(xùn)與開發(fā)
C.分階段培訓(xùn)與開發(fā)
D.分內(nèi)容培訓(xùn)與開發(fā)
最新試題
培訓(xùn)開發(fā)程序包含的步驟有()
該公司在培訓(xùn)中采用講授法的缺點是()
根據(jù)(),可以形成一個主體的培訓(xùn)開發(fā)分類模式,為組織制定有效的培訓(xùn)開發(fā)計劃和合理的培訓(xùn)開發(fā)方案提供依據(jù)
培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中的組織分析包括的因素有()
下列關(guān)于過度勞動問題的對策和建議的說法中,正確的是()
在專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)中,培訓(xùn)的主要內(nèi)容通常包括()
對錄用人員進行職前培訓(xùn)的目的在于()
從培訓(xùn)對象來看,你認為是該公司的培訓(xùn)屬于()培訓(xùn)
按培訓(xùn)的內(nèi)容來劃分,此次培訓(xùn)屬于()
通常培訓(xùn)與開發(fā)需求分析主要來自()方面