下列選項中，屬于公平就業(yè)權(quán)內(nèi)容的是（）

下列各項不屬于勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別的是（）

下列關(guān)于勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的說法中，正確的是（）

勞動法確立的主要制度包括（）

《準予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定，準予就業(yè)的最低年齡，不得低于完成義務(wù)教育的年齡，在任何情況下不得低于（）歲

我國勞動法的目的和作用在于保護勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的（），促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步

下面關(guān)于勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的描述中，屬于勞動關(guān)系的是（）

用人單位承擔的義務(wù)有（）

下面關(guān)于勞動法律關(guān)系與勞動關(guān)系的區(qū)別和聯(lián)系的陳述，錯誤的是（）

在我國，勞動行政法規(guī)是由（）制定的