A.勞動(dòng)用工權(quán)
B.按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資
C.依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利
D.工資獎(jiǎng)金分配權(quán)
E.為勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)提供條件保障
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A.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化
B.勞動(dòng)條件的基準(zhǔn)化
C.勞動(dòng)關(guān)系的明確化
D.勞動(dòng)執(zhí)法的規(guī)范化
E.勞動(dòng)者保障的社會(huì)化
A.隨時(shí)要求勞動(dòng)者延長工作時(shí)間
B.勞動(dòng)用工權(quán)
C.依法解除勞動(dòng)合同
D.扣押勞動(dòng)者身份證件
E.要求工人不得加入某些合法的社團(tuán)組織
A.依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所
B.用人單位設(shè)立的辦事處
C.依法成立的律師事務(wù)所
D.依法取得營業(yè)執(zhí)照的用人單位子公司
E.依法取得登記證書的用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)
A.為勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)提供條件保障
B.履行勞動(dòng)合同
C.為勞動(dòng)者組建工會(huì)
D.提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
E.改善和提高勞動(dòng)者福利待遇
A.政府
B.工會(huì)
C.勞動(dòng)者
D.用人單位
E.勞動(dòng)合同
最新試題
勞動(dòng)法的基本原則包括()
勞動(dòng)法的基本原則包括()
與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系主要包括()
勞動(dòng)法的立法目的是()
適用勞動(dòng)法的勞動(dòng)者包括()
《準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定,準(zhǔn)予就業(yè)的最低年齡,不得低于完成義務(wù)教育的年齡,在任何情況下不得低于()歲
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,勞動(dòng)者保障的社會(huì)化,主要體現(xiàn)在()
關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間的說法,正確的是()
下列關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別與聯(lián)系的說法中,錯(cuò)誤的是()
在我國,勞動(dòng)行政法規(guī)是由()制定的