A.強制
B.自愿
C.公平
D.公開
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A.用人單位有權(quán)決定招用勞動者的時間和數(shù)量
B.用人單位有權(quán)決定勞動者權(quán)益范圍
C.用人單位有權(quán)決定用工形式
D.用人單位有權(quán)決定招用勞動者的條件
A.500元以下
B.500元以上1000元以下
C.500元以上2000元以下
D.2000元以上5000元以下
A.免費服務(wù)
B.公示
C.行政許可
D.登記備案
A.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心
B.企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)部門
C.工商行政部門
D.勞動部門
A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)提取職工教育經(jīng)費，對勞動者進行學(xué)歷教育培訓(xùn)
B.企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的5%提取職工教育經(jīng)費
C.企業(yè)職工教育經(jīng)費應(yīng)當(dāng)列入工會經(jīng)費預(yù)算
D.企業(yè)未按國家規(guī)定提取職工教育經(jīng)費，由勞動行政部門責(zé)令改正
最新試題
我國實行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和（）制度
國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以（）為核心，通過運用職業(yè)功能分析方法，研究確定職業(yè)教育培訓(xùn)和考核的內(nèi)容新體系
縣級以上人民政府應(yīng)建立（）制度，對可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制
用人單位安排（）就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%
（）是獨立承擔(dān)職業(yè)技能鑒定任務(wù)的鑒定執(zhí)行機構(gòu)
在內(nèi)地從事個體工商經(jīng)營的香港、澳門人員歇業(yè)或者停止經(jīng)營的，應(yīng)當(dāng)在歇業(yè)或者停止經(jīng)營之日起（）日內(nèi)到頒發(fā)該證的勞動行政部門辦理就業(yè)證注銷手續(xù)
我國對特殊就業(yè)群體的促進就業(yè)措施不包括（）
國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)向和核心分別是（）
失業(yè)管理主要通過（）來實現(xiàn)
設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)的需要經(jīng)過勞動行政部門的批準(zhǔn)，并獲得職業(yè)中介許可證，行政部門接到申請后，應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起（）審理完畢。