單項選擇題（）的設(shè)定是試用期解除勞動合同的關(guān)鍵，如果用人單位以不符合錄用條件為由解除與勞動者的勞動合同，那么應(yīng)事先明確規(guī)定，并讓勞動者知曉
A.職工名冊
B.就業(yè)登記
C.錄用條件
D.勞動合同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在勞動合同中，用人單位與勞動者不得約定的條款為（）
A.試用期
B.保守秘密
C.補充保險和福利待遇
D.在法定勞動合同終止情形之外約定其他的勞動合同終止條件
2.單項選擇題勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過（）個月
A.1
B.2
C.3
D.6
3.單項選擇題下列選項中，不屬于勞動合同必備條款的是（）
A.勞動保護
B.社會保險
C.勞動合同終止的條件
D.勞動報酬
4.單項選擇題下列選項中，不屬于《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的用工形式的是（）
A.勞動合同用工
B.勞務(wù)派遣用工
C.借調(diào)用工
D.非全日制用工
5.單項選擇題事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于（）年
A.1
B.2
C.3
D.5
最新試題
事業(yè)單位工作人員有下列（）行為，給予處分
題型：多項選擇題
規(guī)范我國社會保險制度的法律、行政法規(guī)包括（）
題型：多項選擇題
規(guī)范我國社會保險制度的法律、行政法規(guī)包括（）
題型：多項選擇題
事業(yè)單位的處分類別包括（）
題型：多項選擇題
工傷保險費的征繳范圍包括（）
題型：多項選擇題
關(guān)于公司與李某終止勞動關(guān)系的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于公司與李某終止勞動關(guān)系給予經(jīng)濟補償?shù)恼f法，正確的是（）
題型：多項選擇題
該公司裁減人員時，應(yīng)當優(yōu)先留用（）
題型：多項選擇題
小王可以（）
題型：單項選擇題
關(guān)于甲公司要求李某和乙公司承擔賠償責任的說法，正確的是（）
題型：多項選擇題