單項選擇題李某大學(xué)畢業(yè)后先后在甲企業(yè)和乙企業(yè)各工作6年，去年年初，李某跳槽到丙企業(yè)工作，則李某今年可以享受（）帶薪年休假
A.5天
B.10天
C.15天
D.30天
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1.單項選擇題企業(yè)實行不定時工作制，必須經(jīng)（）審批
A.政府機關(guān)
B.人民法院
C.勞動行政部門
D.董事會
2.單項選擇題勞動標準是指以定量或者定性形式對勞動條件（）的規(guī)范
A.最高標準
B.最低標準
C.一般標準
D.強制性標準
3.單項選擇題最低小時工資標準適用于（）
A.非全日制就業(yè)勞動者
B.派遣制就業(yè)勞動者
C.集體合同下的就業(yè)勞動者
D.進城務(wù)工的農(nóng)民工
4.單項選擇題因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位每月從勞動者工資中扣除的經(jīng)濟損失的賠償不得超過勞動者當(dāng)月工資的（）
A.10％
B.15％
C.20％
D.25％
5.單項選擇題在我國標準工時制度下，勞動者每周工作時間不超過（）小時
A.40
B.42
C.45
D.48
最新試題
用人單位在滿足一定條件的情況下可以延長工作時間，但是每月不得超過（）小時
題型：單項選擇題
按照我國的統(tǒng)計口徑，（）不屬于工資的范圍
題型：多項選擇題
用人單位違反勞動法的有關(guān)規(guī)定，延長勞動者工作時間的，可給予的行政處罰措施包括（）
題型：多項選擇題
關(guān)于法定節(jié)假日的說法，正確的是（）
題型：多項選擇題
關(guān)于工作時間的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》，用人單位不得安排（）從事使用有毒物品的作業(yè)
題型：多項選擇題
須經(jīng)勞動行政部門審批工時制度（）
題型：多項選擇題
張某的月工資收入是4350元人民幣，根據(jù)國家規(guī)定的日工資折算辦法，他的日工資是（）元人民幣
題型：單項選擇題
勞動者患病期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資，病假工資不能低于最低工資標準的（）
題型：單項選擇題
關(guān)于工資支付的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題