A.70%
B.75%
C.80%
D.85%
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A.工資可以以實物替代貨幣支付
B.工資可以以有價證券替代貨幣支付
C.實行周、日、小時工資制的,應(yīng)當(dāng)每月支付一次工資
D.對完成一次性臨時勞動的勞動者,用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資
A.工資福利總額
B.工資薪金總額
C.職工繳納社會保險費總額
D.職工繳納個人所得稅總額
A.婦女節(jié)
B.植樹節(jié)
C.元宵節(jié)
D.端午節(jié)
A.24
B.30
C.36
D.42
A.計件工資的特點是操作簡單易行,適用于任何企業(yè)和工種
B.獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬
C.延長工作時間工資報酬也稱加班加點工資或加班費
D.津貼和補貼是指為了補償職工特殊的或額外的勞動消耗和生活費用,以及因其他特殊原因支付給職工的一類補充性費用
最新試題
確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮()
下列工時制度中,企業(yè)實行時必須經(jīng)勞動行政部門審批的有()
關(guān)于工資的構(gòu)成形式,下列說法錯誤的是()
延長工作時間的限制條件是()
關(guān)于胡某提出解除勞動合同的說法,正確的是()
獎金的種類很多,主要包括()
胡某與甲公司訂立的勞動合同中,不符合法律規(guī)定的內(nèi)容是()
用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人,情節(jié)嚴(yán)重的,()
在滿足一定條件時,可以招用未滿16周歲的未成年人的單位包括()
下列選項中,屬于職工個人福利的有()