A.工資可以以實物替代貨幣支付
B.工資可以以有價證券替代貨幣支付
C.實行周、日、小時工資制的,應(yīng)當(dāng)每月支付一次工資
D.對完成一次性臨時勞動的勞動者,用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資
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A.工資福利總額
B.工資薪金總額
C.職工繳納社會保險費總額
D.職工繳納個人所得稅總額
A.婦女節(jié)
B.植樹節(jié)
C.元宵節(jié)
D.端午節(jié)
A.24
B.30
C.36
D.42
A.計件工資的特點是操作簡單易行,適用于任何企業(yè)和工種
B.獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬
C.延長工作時間工資報酬也稱加班加點工資或加班費
D.津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊的或額外的勞動消耗和生活費用,以及因其他特殊原因支付給職工的一類補(bǔ)充性費用
A.年休假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確定
B.職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天
C.職工依法享受的婚喪假假期計入年休假假期
D.職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入
最新試題
用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人,情節(jié)嚴(yán)重的,()
下列選項中,屬于職工個人福利的有()
獎金的種類很多,主要包括()
關(guān)于工資的構(gòu)成形式,下列說法錯誤的是()
勞動者患病期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資,病假工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的()
用人單位在滿足一定條件的情況下可以延長工作時間,但是每月不得超過()小時
標(biāo)準(zhǔn)工時制度下,勞動者每周工作時間為()小時
關(guān)于工作時間的說法,正確的是()
確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮()
下列節(jié)日中,全體公民放假的節(jié)日是()