A.科學(xué)管理
B.行為科學(xué)
C.一般管理理論
D.管理科學(xué)
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A.現(xiàn)金預(yù)算
B.生產(chǎn)預(yù)算
C.銷售預(yù)算
D.廣告費(fèi)預(yù)算
E.運(yùn)輸費(fèi)預(yù)算
A.智力測(cè)驗(yàn)
B.體能測(cè)驗(yàn)
C.熟練和適應(yīng)性測(cè)驗(yàn)
D.職業(yè)測(cè)驗(yàn)
E.品格測(cè)驗(yàn)
A.有明確而具體的決策目標(biāo)
B.以了解和掌握信息為基礎(chǔ)
C.必須要有可供選擇的方案
D.對(duì)控制的方案進(jìn)行綜合分析與評(píng)價(jià)
E.追求的是最可能的優(yōu)化效應(yīng)
按企業(yè)職能可以將計(jì)劃分為()
A.財(cái)務(wù)計(jì)劃
B.生產(chǎn)計(jì)劃
C.安全計(jì)劃
D.供應(yīng)計(jì)劃
E.勞資計(jì)劃
A.管理信息系統(tǒng)
B.運(yùn)營信息系統(tǒng)
C.決策支持系統(tǒng)
D.專家系統(tǒng)
最新試題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
下面不屬于管理道德類型的是()
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()