A.組織內(nèi)部成員對(duì)組織的歷史和現(xiàn)狀比較了解,能較快地勝任工作
B.有較廣泛的來(lái)源以滿(mǎn)足組織的要求,并有能力招聘到第一流的人才
C.可激勵(lì)組織成員的進(jìn)取心,努力充實(shí)提高本身的知識(shí)和技能
D.工作有變換機(jī)會(huì),可提高組織成員的興趣和士氣,使其有一個(gè)良好的工作情緒
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A.技術(shù)技能、人際技能、概念技能
B.人際技能、概念技能、技術(shù)技能
C.概念技能、人際技能、技術(shù)技能
D.概念技能、技術(shù)技能、人際技能
A.產(chǎn)品質(zhì)量導(dǎo)致顧客不滿(mǎn)的情況
B.產(chǎn)品價(jià)格導(dǎo)致顧客不滿(mǎn)的情況
C.產(chǎn)品售后服務(wù)導(dǎo)致顧客不滿(mǎn)的情況
D.所有導(dǎo)致顧客不滿(mǎn)的情況
A.正比
B.反比
C.等比
D.無(wú)關(guān)系
A.有機(jī)式的
B.機(jī)械式的
C.有機(jī)式與機(jī)械式的結(jié)合
D.自由組合式的
A.控制性目標(biāo)
B.突破性目標(biāo)
C.不可控目標(biāo)
D.常規(guī)性目標(biāo)
最新試題
所有管理人員,無(wú)論是總經(jīng)理還是一線(xiàn)管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話(huà)體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
正式組織以()為導(dǎo)向開(kāi)展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴(lài)。
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類(lèi)型?()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。