工傷認(rèn)定的處理流程包括（）

以下哪些情況不得認(rèn)定為工傷或視同工傷？（）

申報超期由（）賠付工傷待遇。

醫(yī)保、工傷保險是簽訂勞動合同后，人力資源部負(fù)責(zé)繳納保險費(fèi)，（）即可使用。

傷情嚴(yán)重需要做康復(fù)治療，一定要先備案，在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批后，費(fèi)用才可報銷。

工傷保險協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生以下行為之一的，社會保險基金管理局可隨時解除本協(xié)議；造成工傷保險基金損失的，甲方除向乙方追回該病例所有工傷治療費(fèi)用外，給予通報批評，并處以該病例所有工傷治療費(fèi)用二倍以上五倍以下的違約金。（）

員工個人也可以繳納工傷保險。

無論是否有參社保，都可以發(fā)起工傷認(rèn)定。

勞動能力傷殘鑒定等級共分為10個等級。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)的工資待遇是怎樣的呢？（）