多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位工作人員主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為，并主動(dòng)采取措施有效避免或者挽回?fù)p失的，應(yīng)當(dāng)（）。
A.減輕處分
B.免予處分
C.從輕處分
D.給予處分
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1.多項(xiàng)選擇題促使行賄與受賄得以實(shí)現(xiàn)的行為（）。
A.拒絕行賄
B.拒絕受賄
C.介紹行賄
D.介紹受賄
2.多項(xiàng)選擇題實(shí)現(xiàn)政府職能的主要手段包括（）
A.行政手段
B.經(jīng)濟(jì)手段
C.法律手段
D.政治手段
3.多項(xiàng)選擇題（）等事業(yè)單位是黨和國家的重要宣傳機(jī)關(guān)。
A.電視
B.報(bào)刊
C.新聞
D.廣播
E.出版
4.多項(xiàng)選擇題網(wǎng)絡(luò)輿論的高速發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)范化建設(shè)相對(duì)滯后之間的矛盾已經(jīng)顯現(xiàn)，突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：當(dāng)前我國的網(wǎng)絡(luò)信息管理還沒有建立一體化的協(xié)同管理模式，政府管理多頭化、化段化，缺乏（）和無縫的管理，存在的政策空隙。
A.統(tǒng)一
B.聯(lián)動(dòng)
C.協(xié)調(diào)
D.有效
E.系統(tǒng)
5.多項(xiàng)選擇題中國社會(huì)的管理體制是（）
A.群眾參與
B.政府負(fù)責(zé)
C.執(zhí)政黨領(lǐng)導(dǎo)
D.社會(huì)協(xié)同
最新試題
事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，給當(dāng)事人造成損失，當(dāng)事人可以主張賠償。
題型：判斷題
撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員
題型：判斷題
處分決定單位發(fā)現(xiàn)參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員有應(yīng)當(dāng)回避情形的，可以直接決定該人員回避。
題型：判斷題
事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工作人員提前（）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。
題型：單項(xiàng)選擇題
化解社會(huì)矛盾需要（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
記過處分的期間為24個(gè)月。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員受到（）處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級(jí)的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。
題型：單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代社會(huì)從組織形態(tài)而言，存在（）組織。
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反公共秩序、社會(huì)公德的行為情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分。
題型：判斷題