判斷題事業(yè)單位工作人員主動交代違法違紀行為的，并采取有效措施或挽回損失，可以免除處分。

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1.多項選擇題事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有（）。

A、事業(yè)單位與其工作人員因履行聘用合同發(fā)生的爭議
B、事業(yè)單位與其工作人員因聘用合同期限發(fā)生的爭議
C、事業(yè)單位與其工作人員因解除人事關系發(fā)生的爭議
D、事業(yè)單位與其工作人員因職務任免發(fā)生的爭議

2.多項選擇題事業(yè)單位年度考核工作領導小組由（）組成。

A、工會代表
B、工作人員代表
C、本單位負責人員
D、組織人事和紀檢監(jiān)察部門有關人員

3.多項選擇題有下列哪些情形之一的，應當從輕處分。（）

A、誣告他人的
B、不主動交代違法違紀行為的
C、主動采取措施，有效避免或者挽回損失
D、檢舉他人重大違法違紀行為，情況屬實的

4.多項選擇題影響與制約政府職能轉變的要素有哪些（）。

A、技術手段的創(chuàng)新
B、公共行政的科學化
C、社會環(huán)境的變遷
D、傳統(tǒng)行政文化的影響

5.多項選擇題要證明挪用專項款物行為的構成，需認真審查以下幾個證據(jù)（）。

A、主觀
B、客體方面
C、主體方面
D、客觀