單項(xiàng)選擇題2014年,5月15日,國(guó)務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。根據(jù)條例規(guī)定,事業(yè)單位及其工作人員須依法參加()保險(xiǎn)。
A.醫(yī)療
B.養(yǎng)老
C.社會(huì)
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1.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位實(shí)行()工資制度。
A、植物
B、崗位
C、崗位績(jī)效
2.單項(xiàng)選擇題《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中受警告處分的處分期限為()。
A、24個(gè)月
B、18個(gè)月
C、6個(gè)月
D、12個(gè)月
3.單項(xiàng)選擇題擬聘用人員公示期一般不少于()。
A、7個(gè)工作日
B、5天
C、5個(gè)工作日
D、7天
4.單項(xiàng)選擇題初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為()。
A、十二個(gè)月
B、六個(gè)月
C、一個(gè)月
D、三個(gè)月
5.單項(xiàng)選擇題年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)一般不超過本單位參加年度考核工作人員總數(shù)的()。
A、0.15
B、0.25
C、0.1
D、0.2
最新試題
事業(yè)單位人事爭(zhēng)議仲裁受案范圍有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
有下列哪些情形之一的,應(yīng)當(dāng)從輕處分。()
題型:多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位,或者連續(xù)兩年年度考核不合格的,事業(yè)單位提前30日書面通知,可以解除聘用合同。
題型:判斷題
化解社會(huì)矛盾需要()。
題型:多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反公共秩序、社會(huì)公德的行為情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分。
題型:判斷題
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2010年9月1日起施行。
題型:判斷題
出境是指到中華人民共和國(guó)國(guó)境線以外的國(guó)家或者我國(guó)()。
題型:多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由()組成。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下()是證據(jù)的種類。
題型:多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)從重處罰的情形有哪些()。
題型:多項(xiàng)選擇題