單項(xiàng)選擇題初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為()。

A、十二個(gè)月
B、六個(gè)月
C、一個(gè)月
D、三個(gè)月


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2.單項(xiàng)選擇題已經(jīng)退休的事業(yè)單位工作人員有違法違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到處分的,()。

A、不再作出處分決定
B、處分決定送給本人
C、可以做出處分決定
D、小范圍宣布處分決定

3.單項(xiàng)選擇題復(fù)核、申訴期間()處分的執(zhí)行。

A、可以停止
B、適當(dāng)停止
C、應(yīng)當(dāng)停止
D、不停止

最新試題

事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位,或者連續(xù)兩年年度考核不合格的,事業(yè)單位提前30日書面通知,可以解除聘用合同。

題型:判斷題

事業(yè)單位有違法違紀(jì)行為,應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的,依法對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。

題型:判斷題

非法組織經(jīng)常冒用()名義,采用各種手段擾亂社會秩序。

題型:多項(xiàng)選擇題

事業(yè)單位工作人員主動交代違法違紀(jì)行為的,并采取有效措施或挽回?fù)p失,可以免除處分。

題型:判斷題

事業(yè)單位人事綜合管理部門”主要是指市和區(qū)縣黨委組織部、政府人力資源和社會保障局。

題型:判斷題

《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2010年9月1日起施行。

題型:判斷題

有下列哪些情形之一的,應(yīng)當(dāng)從輕處分。()

題型:多項(xiàng)選擇題

案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的可以延長,但是辦案期限最長不得超過13個(gè)月。

題型:判斷題

事業(yè)單位在年度考核時(shí),應(yīng)當(dāng)建立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)考核工作的具體組織實(shí)施。

題型:判斷題

處分決定單位發(fā)現(xiàn)參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員有應(yīng)當(dāng)回避情形的,可以直接決定該人員回避。

題型:判斷題