經(jīng)理人最重要的三個(gè)要求是（）。

我們倡導(dǎo)的專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀有（）。

管理者要做到（）。

管理過(guò)細(xì)的危害遠(yuǎn)小于管理不足的危害。

管理者做工作要有三條，是哪三條？（）

管理的唯一權(quán)威是（）。

構(gòu)建一個(gè)專(zhuān)業(yè)的管理體系需要思考的方面有哪些？（）

管理者的十會(huì)-會(huì)溝通如何請(qǐng)示？（）

部屬有困難時(shí)，要支持，支持職權(quán)范圍內(nèi)擔(dān)當(dāng)作主。

發(fā)表意見(jiàn)，只有不同，沒(méi)有不對(duì)。