指負(fù)責(zé)管理整個組織或組織中某個事業(yè)部的全部活動的管理者，包括總經(jīng)理和每個產(chǎn)品或地區(qū)分部的經(jīng)理。
就是在特定的環(huán)境下，對組織所擁有的資源進(jìn)行有效的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以便達(dá)成既定的組織目標(biāo)的過程。
最新試題
學(xué)習(xí)最佳實踐的成功要素：最關(guān)鍵的是執(zhí)行。
管理者的十會-會溝通如何請示？（）
工作中遇到問題，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
管理的驗證在于（）。
只要有兩個以上的集體活動就會存在管理。
對于數(shù)據(jù)作假方面，要嚴(yán)禁（）。
分析原則要求我們（）。
領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。
管理的唯一權(quán)威是（）。
溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作，沒有人能替代。