A.提案階段
B.調(diào)研階段
C.分析階段
D.開發(fā)設(shè)計(jì)階段
E.實(shí)施管理階段
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A.價值取向
B.品牌
C.包裝
D.產(chǎn)品
E.市場競爭力
A.用足工時
B.教育
C.在職訓(xùn)練
D.職業(yè)流動
E.減員增效
A.目標(biāo)正確
B.實(shí)地調(diào)研
C.領(lǐng)導(dǎo)重視
D.建立健全保障機(jī)制
E.加強(qiáng)教育和引導(dǎo)
A.凝聚力
B.感召力
C.內(nèi)在驅(qū)動力
D.忘我精神
E.天下為公
A.基本技術(shù)的訓(xùn)練
B.全心全意為人民服務(wù)
C.科學(xué)管理知識的學(xué)習(xí)
D.艱苦奮斗，勤奮向上
E.對職工進(jìn)行價值觀念和崇高目標(biāo)的灌輸
最新試題
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
價值觀也叫（）。
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）