A.方案的的質(zhì)量
B.各方面協(xié)調(diào)
C.企業(yè)的素質(zhì)
D.企業(yè)哲學(xué)
E.企業(yè)經(jīng)營模式
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A.理念識別系統(tǒng)
B.行為識別系統(tǒng)
C.視覺識別系統(tǒng)
D.信息分析系統(tǒng)
E.計算機(jī)操作系統(tǒng)
A.可感性
B.可見性
C.可行性
D.仿效性
E.操作性
A.創(chuàng)新精神
B.冒險精神
C.追求卓越精神
D.求實(shí)精神
E.獻(xiàn)身精神
A.企業(yè)經(jīng)濟(jì)價值觀
B.企業(yè)整體價值觀
C.企業(yè)社會倫理價值觀
D.企業(yè)個人價值觀
E.企業(yè)環(huán)境價值觀
A.導(dǎo)向功能
B.凝聚功能
C.激勵功能
D.規(guī)范協(xié)調(diào)功能
E.效益功能
最新試題
價值觀也叫()。
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實(shí)是督促企業(yè)具有()
企業(yè)文化的來源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的()
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()