A.員工
B.股東
C.顧客
D.領(lǐng)導(dǎo)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.自我暗示
B.他人暗示
C.社會(huì)暗示
D.文化暗示
A.跨文化模式
B.國(guó)際化架構(gòu)模式
C.全球架構(gòu)模式
D.全球化模式
A.高權(quán)力差距
B.高度關(guān)系文化
C.低度關(guān)系文化
D.低權(quán)力差距
A.發(fā)展
B.創(chuàng)新
C.團(tuán)隊(duì)
D.競(jìng)爭(zhēng)
A.企業(yè)形象
B.CIS戰(zhàn)略
C.企業(yè)文化
D.創(chuàng)新精神
最新試題
華商精神
對(duì)于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱(chēng)之為()
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來(lái)說(shuō),分別是()。
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實(shí)是督促企業(yè)具有()
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()