多項(xiàng)選擇題激勵知識型員工可采取的策略包括（）。

A.在激勵重點(diǎn)上，企業(yè)對知識型員工的激勵不是以金錢刺激為主，而是以滿足員工的成就感和實(shí)現(xiàn)員工個人成長目標(biāo)為主
B.在激勵的方式上，實(shí)現(xiàn)個人激勵、團(tuán)隊(duì)激勵和組織激勵的有機(jī)組合
C.在激勵的時間效應(yīng)上，把對知識型員工短期激勵和長期激勵結(jié)合起來，強(qiáng)調(diào)激勵手段對員工的正確效應(yīng)
D.在激勵報(bào)酬機(jī)制設(shè)計(jì)上，已經(jīng)突破了原先的事后獎酬的模式，轉(zhuǎn)變?yōu)閺膬r值創(chuàng)造、價值評價、價值分配的事先、事中、事后三個環(huán)節(jié)出發(fā)設(shè)計(jì)獎酬機(jī)制


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1.多項(xiàng)選擇題中國傳統(tǒng)文化中蘊(yùn)涵不少管理技術(shù)，值得我們學(xué)習(xí)借鑒，下列例子符合要求的是（）。

A.《周禮》中所反映的市場管理原則
B.《管子》的奢靡消費(fèi)觀
C.《史記·陳丞相世家》中的分層管理思想
D.古人發(fā)明的流水作業(yè)法

2.多項(xiàng)選擇題溝通的方法技巧包括（）

A.要善于聆聽和表述
B.要注意良好的第一印象
C.要有公正地解決矛盾磨擦的辦法
D.個人的品德要無私大度

3.多項(xiàng)選擇題市場經(jīng)濟(jì)觀念包括（）。

A.市場觀念
B.競爭觀念
C.效益觀念
D.用戶觀念
E.人才觀念

4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)東西方文化特點(diǎn)，歐美在華企業(yè)在跨文化管理中應(yīng)注意如下哪些方面（）。

A.與員工建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系
B.發(fā)揮公關(guān)部的助手和參謀作用
C.融合文化的領(lǐng)導(dǎo)方式
D.加強(qiáng)整合作用
E.開展跨文化管理培訓(xùn)
F.加強(qiáng)對管理人員的評估
G.交換管理角色
H.加強(qiáng)有效溝通和反饋

5.多項(xiàng)選擇題CIS戰(zhàn)略由（）構(gòu)成。

A.理念識別系統(tǒng)
B.行為識別系統(tǒng)
C.視覺識別系統(tǒng)