A.市場(chǎng)觀念
B.競(jìng)爭(zhēng)觀念
C.效益觀念
D.用戶觀念
E.人才觀念
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A.與員工建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系
B.發(fā)揮公關(guān)部的助手和參謀作用
C.融合文化的領(lǐng)導(dǎo)方式
D.加強(qiáng)整合作用
E.開(kāi)展跨文化管理培訓(xùn)
F.加強(qiáng)對(duì)管理人員的評(píng)估
G.交換管理角色
H.加強(qiáng)有效溝通和反饋
A.理念識(shí)別系統(tǒng)
B.行為識(shí)別系統(tǒng)
C.視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)
A.都堅(jiān)持以人為本的思想
B.都包含著各自深厚的民族文化傳統(tǒng)
C.都重視團(tuán)隊(duì)精神
D.都重視職工參與企業(yè)管理
A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
B.員工
C.顧客
D.股東
A.產(chǎn)品形象
B.價(jià)格形象
C.廣告形象
D.公眾形象
最新試題
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
回答“如何做”的問(wèn)題的是（）
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
一般來(lái)說(shuō)，價(jià)值是一個(gè)（）。
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）