不屬于成就獎金的特征有（）

以下不屬于個人福利的是（）

計件工資制的具體形式不包括（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）