單項選擇題工資是國家依據(jù)()原則,以貨幣的形式對公共部門人員勞動付出的報酬。

A、按勞分配
B、按需分配
C、人人平等
D、多勞多得


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2.單項選擇題下列屬于公共部門外部招募方式的是()。

A、提升
B、熟人介紹
C、調(diào)用
D、重新聘用

3.單項選擇題下列不屬于公共部門內(nèi)部招募方式的是()。

A、熟人介紹
B、提升
C、調(diào)用
D、內(nèi)部人員重新聘用

4.單項選擇題()是整個人力資源管理過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

A、公共部門人力資源規(guī)劃
B、公告部門人力資源的職務(wù)分析
C、公共部門人力資源的招募、甄選和錄用
D、公共部門人力資源的考核與激勵

5.單項選擇題()是職務(wù)分析的結(jié)果,它是描述某一職位的工作內(nèi)涵和任職資格的書面文本。

A、工作職責(zé)
B、職務(wù)說明書
C、工作權(quán)限說明書
D、職務(wù)標(biāo)識書

最新試題

公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。

題型:判斷題

效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。

題型:判斷題

公共政策決定公共管理的活動的方向和目標(biāo),而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。

題型:判斷題

從歷史發(fā)展來看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能,社會公眾的民主意識逐漸增強,他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。

題型:判斷題

現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。

題型:判斷題

公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程,公共部門通過討論,將其納入公共決策階段的過程。

題型:判斷題

公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時、適用。

題型:判斷題

對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()

題型:單項選擇題

公共資源具備以下()特點。

題型:多項選擇題

國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價權(quán),并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。

題型:判斷題