判斷題企業(yè)文化測量是通過測量企業(yè)成員的行為特點來直接地得到企業(yè)的內在價值觀。
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4.單項選擇題（）是企業(yè)文化建設的核心部分，是指導每一步工作的重要原則。
A.系統(tǒng)性原則
B.辯證性原則
C.團隊領導原則
D.全員參與原則
5.單項選擇題建立文化傳播網絡的目的是（）。
A.提升員工素質
B.激發(fā)企業(yè)外在變革動力
C.培育員工危機感
D.提高管理效率
最新試題
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現了企業(yè)文化教育的（）
題型：單項選擇題
按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點，適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
題型：單項選擇題
構成公關關系的基本要素有哪幾個（）
題型：多項選擇題
“當代輿論監(jiān)督”，其實是督促企業(yè)具有（）
題型：單項選擇題
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現是（）
題型：多項選擇題
企業(yè)文化的惟一性標準
題型：名詞解釋
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關系。
題型：問答題
在企業(yè)文化的結構子系統(tǒng)中，基礎是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的道德性標準
題型：名詞解釋
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）
題型：單項選擇題