企業(yè)文化的中心要素

在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）

從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。

價(jià)值觀也叫（）。

企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）

建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）

按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）

一般來說，價(jià)值是一個(gè)（）。

企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)

美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）