多項選擇題判斷企業(yè)文化優(yōu)劣的內(nèi)容標準有()
A.效率性
B.整體性
C.道德性
D.公益性
E.創(chuàng)新性
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1.多項選擇題企業(yè)“以人為本”的完整含義是()
A.以人為標準
B.以人為目的
C.以人為手段
D.以人為結(jié)果
E.以人為基礎(chǔ)
2.多項選擇題以下屬于企業(yè)非正式的行為有()
A.私下聚餐
B.饋贈行為
C.朋友宴會
D.個別談心
E.小道消息
3.單項選擇題從職能上說,企業(yè)內(nèi)部的公關(guān)部門屬于()
A.決策部門
B.調(diào)查部門
C.咨詢部門
D.研究部門
4.單項選擇題企業(yè)外聘機構(gòu)負責評估企業(yè)內(nèi)部文化公關(guān)活動的優(yōu)點是()
A.更加科學客觀
B.更加了解企業(yè)
C.能節(jié)約成本
D.能提升形象
5.單項選擇題企業(yè)文化的共同性基礎(chǔ)是()
A.地域文化
B.商業(yè)文化
C.本土文化
D.民族文化
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企業(yè)文化的效率性標準
題型:名詞解釋
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
題型:單項選擇題
如何理解企業(yè)文化的概念?
題型:問答題
下列有關(guān)中西方古代哲學關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有()。
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企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值()
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在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
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企業(yè)文化的來源中,居于主導地位的應(yīng)該是()
題型:單項選擇題
企業(yè)文化的認同性標準
題型:名詞解釋
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
題型:多項選擇題
按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點,適應(yīng)風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
題型:單項選擇題