一般泛指社會(huì)系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系，有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實(shí)體，被稱之為（）。

機(jī)關(guān)管理程序的改進(jìn)包括（）。

將事權(quán)交由若干領(lǐng)導(dǎo)成員共同負(fù)責(zé)的機(jī)關(guān)稱為（）。

整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的起點(diǎn)和基礎(chǔ)是（）。

機(jī)關(guān)工作的高效，應(yīng)體現(xiàn)在講成果、講消耗和講（）。

機(jī)關(guān)工作人員流動(dòng)的目的在于（）。

機(jī)關(guān)管理組織變革的四個(gè)變量是（）。

機(jī)關(guān)內(nèi)每個(gè)崗位每個(gè)負(fù)責(zé)人所擁有的權(quán)力與其責(zé)任要相稱，指的是（）。

對(duì)同類機(jī)關(guān)管理活動(dòng)機(jī)關(guān)效率的測(cè)定方法是（）。

就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是（）。