A.“以點(diǎn)帶面”的方法
B.抓重點(diǎn)的方法
C.抓典型的方法
D.抓中心環(huán)節(jié)的方法
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A.行政手段
B.經(jīng)濟(jì)手段
C.紀(jì)律手段
D.法律手段
A.確立以人為本的執(zhí)政理念
B.貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀
C.追求機(jī)關(guān)管理的效能和提高管理效益
D.不斷增加工作人員的收入
A.社會(huì)環(huán)境因素
B.國(guó)家政治體制改革的因素
C.本機(jī)關(guān)與外機(jī)關(guān)因權(quán)力利益沖突引發(fā)的矛盾因素
D.機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、組織、人事、保障等內(nèi)部因素
A.國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)
B.機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政的理念
C.社會(huì)實(shí)踐及機(jī)關(guān)管理實(shí)際
D.機(jī)關(guān)工作人員必須具備的行為規(guī)范
A.監(jiān)督的多樣性
B.監(jiān)督的人民性
C.監(jiān)督的法律性
D.監(jiān)督的連續(xù)性
最新試題
機(jī)關(guān)在擁有法定管理職權(quán)的同時(shí),其管理行為還必須承擔(dān)的法律責(zé)任包括()。
機(jī)關(guān)管理的根本方向和質(zhì)的規(guī)定性體現(xiàn)在()。
機(jī)關(guān)管理組織變革的四個(gè)變量是()。
機(jī)關(guān)內(nèi)部合作的依據(jù)是()。
“彈鋼琴”的方法在傳統(tǒng)的機(jī)關(guān)管理方法中是一種()。
評(píng)估機(jī)關(guān)管理效率,須注意()。
憑預(yù)測(cè)者的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和綜合分析能力所進(jìn)行的預(yù)測(cè)是()。
機(jī)關(guān)管理制度與機(jī)關(guān)管理實(shí)踐應(yīng)保持()。
對(duì)同類機(jī)關(guān)管理活動(dòng)機(jī)關(guān)效率的測(cè)定方法是()。
一般泛指社會(huì)系統(tǒng)中專司管理,具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系,有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實(shí)體,被稱之為()。