機關(guān)工作的高效，應(yīng)體現(xiàn)在講成果、講消耗和講（）。

在機關(guān)中對領(lǐng)導(dǎo)者提供咨詢服務(wù)，發(fā)揮參謀作用的機構(gòu)是（）。

直接推動機關(guān)和機關(guān)管理改革的因素是（）。

就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是（）。

公開、透明、社會廣泛參與的機關(guān)管理改革模式稱為（）。

機關(guān)工作人員流動的目的在于（）。

下列屬于機關(guān)管理制度的基本特征是（）。

機關(guān)結(jié)構(gòu)改革的主要目的是提高機關(guān)的（）。

機關(guān)管理程序的權(quán)責(zé)配置者是（）。

機關(guān)管理組織變革的四個變量是（）。